人工智能時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。自動(dòng)駕駛和無(wú)人超市已經(jīng)開(kāi)始成為人類的替代品,而呼叫中心系統(tǒng)也已涉足智能領(lǐng)域。大多數(shù)呼叫中心系統(tǒng)已經(jīng)連接到智能客服接收功能,智能呼叫中心系統(tǒng)為企業(yè)解決了哪些問(wèn)題?接下來(lái)小編將帶您了解。

一、企業(yè)客服接待中遇到的問(wèn)題:
1.高成本
大型呼叫業(yè)務(wù)要求企業(yè)招聘大量的售前和售后客服員工。招聘后,他們需要訓(xùn)練他們的接待能力,并為員工準(zhǔn)備工作地點(diǎn)。企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的人工成本、培訓(xùn)成本和場(chǎng)地成本一直是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的一個(gè)重要問(wèn)題。
2.管理困難
售前服務(wù)人員和售后客戶服務(wù)在工作過(guò)程中會(huì)遇到大量來(lái)自客戶的負(fù)面情緒,高度重復(fù)的工作也會(huì)導(dǎo)致員工的工作熱情下降,這導(dǎo)致了在電話營(yíng)銷和電話服務(wù)主導(dǎo)的行業(yè)中員工情緒不穩(wěn)定和高度流動(dòng)性的長(zhǎng)期問(wèn)題。此外,對(duì)員工的監(jiān)控和管理也是企業(yè)關(guān)注的問(wèn)題。
3.低轉(zhuǎn)化率
精英級(jí)別的銷售人員對(duì)業(yè)務(wù)能力、溝通能力、抗壓能力等方面要求較高,企業(yè)容易招聘能力參差不齊的員工; 大多數(shù)企業(yè)的客戶信息需要由銷售或客服人員手動(dòng)輸入。當(dāng)銷售跟進(jìn)時(shí),可能會(huì)出現(xiàn)客戶信息太少的問(wèn)題。企業(yè)經(jīng)理缺乏計(jì)算銷售服務(wù)中業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的工具,因此很難通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)支持營(yíng)銷決策。許多企業(yè)存在營(yíng)銷轉(zhuǎn)型低下的問(wèn)題。
二、智能呼叫中心系統(tǒng)為企業(yè)解決了哪些問(wèn)題?
1.智能客服機(jī)器人降低接待人工成本
當(dāng)企業(yè)呼叫接待時(shí),客服機(jī)器人可以回答高度標(biāo)準(zhǔn)化的問(wèn)題,并通過(guò)預(yù)先設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化流程釋放50% 的客服人員能量。如果不能回答,它將被轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)力上,這樣企業(yè)可以在很大程度上節(jié)省勞動(dòng)力成本、培訓(xùn)成本和場(chǎng)地成本。
2.客戶服務(wù)機(jī)器易于每個(gè)人管理
購(gòu)買培訓(xùn)后,機(jī)器人可以長(zhǎng)時(shí)間使用,沒(méi)有流動(dòng)性問(wèn)題。負(fù)面情緒也可以避免。通過(guò)系統(tǒng)通話記錄和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等功能可以幫助企業(yè)監(jiān)控和管理人工客戶服務(wù)。
3.客服機(jī)器人提高轉(zhuǎn)化率
客戶服務(wù)機(jī)器人可以語(yǔ)音轉(zhuǎn)寫(xiě)優(yōu)秀員工的服務(wù)問(wèn)答記錄,并在其他員工的售前接待期間提出建議; 客服機(jī)器人可以自動(dòng)統(tǒng)計(jì)客戶信息,并自動(dòng)將營(yíng)銷服務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為報(bào)告,從員工和經(jīng)理兩個(gè)方面提高售前轉(zhuǎn)化率。
總結(jié):
以上是關(guān)于 “智能呼叫中心系統(tǒng)為企業(yè)解決了哪些問(wèn)題?“ 除了解決上述問(wèn)題,智能呼叫中心系統(tǒng)還可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)全質(zhì)量檢測(cè),有效掌握全通信內(nèi)容,并大大降低人工成本。
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